1、能吃苦耐劳，服从工作安排；
2、身体健康，工作经验不限；

福利待遇：
▼每月10号准时发放上月工资；员工享有膳食津贴、住房津贴、年终奖、年度调薪、年底双薪；每年定期进行一次免费体检；
▼加班费高于劳动法标准；1—3个月考核期，考核期表现良好可提前转正；
▼入职购买五险一金，住房公积金中由员工缴纳的部分（5%）由公司支付，离职时可全额提取；
▼公司免费提供班车，公司宿舍配备空调、热水器、独立卫生间、免费wifi、配备储物柜、娱乐设施齐全；
▼综合底薪：考核期2738元/月（加班费另算），转正后3120元/月（加班费另算）；
▼平时加班（周一至周五）：考核期23.34元/小时，转正后调至26.63元/小时；
▼周末加班（周六至周日）：考核期31.13元/小时，转正后调至35.52元/小时；
▼假日加班：考核期46.70元/小时，转正后调至53.28元/小时；
▼住宿津贴：270元/月，伙食津贴：290元/月；全勤奖：30元/月；夜班津贴：12元/晚。

骏马公司是一家德国全资企业，拥有员工2000多人。骏马的历史可以追溯到1952年，骏马在日本成立以生产小型发动机化油器为主，由于生产规模和销售渠道的迅速扩大，香港骏马公司成立于1987年，随后深圳骏马成立于1991年。骏马的产品主要销往美国、德国、日本、瑞典等众多使用高端产品的国家，销售量占全世界化油器总产值的70%，在世界同类行业内享有极高的信誉。2008年著名德资企业-Stihl(世界户外动力工具的龙头)成为了骏马集团的新股东，使骏马集团的实力和规模更加壮大。
骏马公司是一个独具魅力的德资企业，它扎根中国，致力成为中国最成功的化油器制造厂，它不仅仅是一家化油器制造公司，更重要的，它是一家以人为本的公司。骏马公司珍视公司中的每一位员工以及他们对公司和产品的热情，同时也为有志之士提供不可多得的机遇。
我们以绩效为导向，视员工为企业发展的基石。只有员工感觉舒适并受到赏识，才能实现好的绩效。因此， 相互尊重和建设性的讨论是我们企业哲学中不可缺少的一部分。不受文化和国别的限制，我们坚持始终如一地为员工提供更广阔的发展空间。
加入骏马，意味着要达到一流化油器制造企业对于其员工的严格要求：对产品充满热情、成就高品质的产品、不断进取，最重要的是，需要具有推动骏马不断迈向成功的热情。

福利待遇：
1、休息休假：公司实行五天八小时工作制，所有员工依法享有法定假、婚假、产假、丧假以及高于法律要求的年休假等有薪假期；
2、工资发放：每月10日准时发放上月工资；
3、工资福利：员工享有膳食津贴、住房津贴、年终奖、年度调薪等，公司依照劳动法按时足额支付工资及加班费；
4、社会保险：按国家相关规定为全体员工办理社会保险及住房公积金（五险一金）；
5、劳动合同：公司严格执行国家劳动法规定,与所有员工签订劳动合同；
6、文化福利：多元化国际工作环境 / 英语培训课堂 / 节假日及生日礼物 / 员工图书室 / 员工茶话会 /  美食节活动 / 珠港惠龙舟比赛 / 年度联欢会 / 海外出差和培训机会 / 公益活动 / 团队外出活动 / 各种兴趣社团 / 办公职员弹性灵活工作制等等；
7、 公司提供员工食堂及宿舍，宿舍配备空调，热水器，独立卫生间，免费WiFi；
8、班车接送（往返）：公司工作日安排免费往返大巴班车接送职员上下班。