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    行政(总部)

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
一、岗位职责
1、负责公司文件信息的上传下达;
2、负责常规公文的撰写,文档收发、存档管理;
3、负责会议纪要,周报月报的收缴汇总及督办;
4、负责公司大事记的记录更新;
5、后勤保障,办公资产,办公用品的采购、保管和领用发放,公司行政其他日常事务;
6、负责人力资源及招聘、解聘,人事档案、人力模块基础工作;
7、完成公司交办的其他工作。

二、任职资格
1、大专以上学历,文秘、行政管理类专业优先;
2、个性开朗,细致认真,责任心强,良好的个人礼仪素养,形象气质佳;
3、有招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道,具备较强的分析判断能力;
4、具备良好的计划以及安排能力,具备良好的电脑办公技能;
5、有两年工作经历。

三、工资待遇
1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪3200 - 4000元/月;
2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;
3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
4、人性化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;
5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。